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Néstor Osuna, ministro de Justicia y el Derecho.
3:35 pm. Martes 27 de Septiembre de 2022
Estatuto de conciliación, nuevo sistema para garantizar acceso a la justicia
3:35 pm. Martes 27 de Septiembre de 2022
Entrará en vigencia a partir del 30 de diciembre del presente año.

Una nueva norma enfocada en la garantía de acceso a la justicia,celeridad, confidencialidad, independencia, seguridad jurídica, neutralidad e imparcialidad, entre otros aspectos relacionados con este importante servicio para la comunidad, entrará en vigencia a partir del viernes 30 de diciembre.

Se trata del Estatuto de Conciliación, que además crea el Centro Nacional de Conciliación y el Consejo Nacional de Conciliación, que fortalecen el andamiaje institucional y se da estímulos a las personas para que concilien.

Una de las innovaciones, según se explicó, es que el estatuto prioriza la gratuidad de la prestación del servicio como garantía de acceso para las personas en condición de desplazamiento o de vulnerabilidad y, de otra parte, contempla el uso de las nuevas tecnologías: la conciliación se podrá realizar en forma digital, electrónica, mixta o presencial.

“Debemos trabajar como país en darle mayor visibilidad a la figura de la conciliación. Esta nueva Ley es un acierto para resolver los conflictos y una gran herramienta para la ciudadanía. Si la cultura jurídica de nuestra sociedad sigue alimentando más el deseo de venganza y el deseo de reparación, estas leyes no van a tener todos los beneficios que podrían tener. En este sentido, la apuesta del Gobierno sí es cambiar ese chip cultural e ir hacia un mundo de conciliación, acuerdos y concertación”, aseguró Néstor Osuna, ministro de Justicia y el Derecho.

Según Roberto Serrato, consejero de Estado, hay una necesidad de trabajar en los problemas asociados porque en nuestro país no se concilia, “ya que el panorama actual nos dice que hay una tendencia al alto crecimiento de las pretensiones económicas”.

Hernando Parra Nieto, rector de la Universidad Externado, manifestó que estas disposiciones serán aplicables a la conciliación en materia policiva, civil, familia y laboral, además de asuntos contencioso-administrativos.

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