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Ley establece sanciones para propietarios.
3:49 pm. Viernes 21 de Octubre de 2016
Dueños de bares y restaurantes podrán ser sancionados por apropiarse de las propinas
3:49 pm. Viernes 21 de Octubre de 2016
El objetivo es que las propinas lleguen al personal del servicio.

Fue radicado ante la Cámara de Representantes un proyecto de ley que busca asegurar que las propinas lleguen y tengan como destino el personal de servicio de los restaurantes, bares y establecimientos comerciales y que estas no pasen a los bolsillos de los dueños de bares y restaurantes.

El Representante del Partido de la U, Efraín Torres, que radicó la iniciativa, sostiene que esto evitará que los dueños de los locales comerciales se apropien de este dinero.

“A diario recibimos denuncias de empleados de las cadenas de servicios, bares y restaurantes por irregularidades en este tema, a partir de la aprobación de este proyecto pondremos fin a esta situación. Al ser fiscalizadas las propinas por los empleados, meseros, bartenders, chefs y demás empleados del personal del servicio podrán contar con un aumento salario de en promedio 150 mil pesos, lo que representa un importante incremento en el ingreso de estas personas”, afirmó Torres.

De convertirse en ley esta iniciativa, establecerá sanciones para dueños de establecimientos en dos tipos de casos: el primero de ellos, cuando en los establecimientos se impongan la propina dentro de las facturas y apliquen una obligatoriedad al consumidor. De darse esta situación, la Superintendencia de Industria y Comercio podría imponer multas hasta por más de 1.300 millones de pesos.

En el segundo de los casos el Congresista por Bogotá asegura que tiene que ver con la apropiación de las propinas por parte de los empleadores: “Allí podría entrar a sancionar el Ministerio de Trabajo hasta por más de 3.400 millones de pesos. El que no cumpla con las normas vigentes y sea reiterativo en las faltas podría verse afectado con el cierre del establecimiento”, concluyó Torres.

Agregó que este proyecto significaría un paso adelante en las condiciones de trabajo en el país y envía un mensaje de tranquilidad al sector comercial, “pues esta ley no representa una amenaza contra el comercio, ni la empresa privada”.

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