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La empresa recibió importante reconocimiento.
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Triple A cuenta con el sello EFR y logró reconocimiento en nivel A de excelencia

La entrega se realizó en el auditorio de la Universidad de la Sabana.

La empresa Triple A celebra un logro significativo al recibir la certificación en el nivel A de excelencia en el modelo de gestión EFR (Empresa Familiarmente Responsable).

Este reconocimiento destaca “el compromiso continuo de la compañía con la mejora permanente, el liderazgo humanizado y el desarrollo integral de sus empleados y sus familias, como grupo de interés”.

Desde su certificación inicial en categoría C+ en el año 2018 y posterior catalogación como empresa proactiva subiendo al nivel B+ en 2021, Triple A ha sido pionera en Barranquilla y el Atlántico en adoptar el modelo de gestión EFR.

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Al recibir este 2024 la clasificación a categoría A, la empresa ratifica su enfoque en promover la felicidad de sus colaboradores, la inclusión social y la competitividad empresarial.

El gerente general de Triple A, Ramón Hemer, quien lideraba la empresa en el momento de su primera certificación en el año 2018 y hoy nuevamente está en la gerencia de la misma, expresó su satisfacción ante este nuevo logro.

"Para Triple A, es fundamental que los resultados vayan de la mano con el bienestar de las personas. Esta certificación en el nivel A de excelencia en el modelo efr es un testimonio de nuestro compromiso con nuestros colaboradores y sus familias. Es de gran orgullo por tratarse de un estándar internacional que nos da un marco de actuación vanguardista y es reconocido por la ONU como una buena práctica empresarial y que se constituye en el mejor ejemplo y reconocimiento a nuestra labor, a la coherencia de una cultura que se esfuerza por tener en el centro a los colaboradores, porque en Triple A son tan importantes los resultados como las personas", expresó el gerente general.

El evento se realizó en el auditorio de la Universidad de la Sabana.

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El evento de entrega de certificación se realizó en el auditorio de la Universidad de la Sabana, estuvo organizado por la Fundación Masfamilia.

En el mundo hay más de 1000 empresas y hoy en Colombia hay más de 100 empresas certificadas. La implementación del modelo efr en Triple A ha generado impactos tangibles en la calidad de vida de sus empleados.

Según datos internos de la empresa, el 93% de los colaboradores considera que el modelo EFR ha contribuido a su bienestar y el 94% se siente orgulloso de trabajar en la compañía.

"En Triple A, reconocemos que nuestros colaboradores son más que empleados, son parte de una familia. Por eso, nos esforzamos por ofrecer un ambiente laboral que promueva el equilibrio y el desarrollo integral de cada uno", expresó Lina María Márquez, gerente de Gestión Humana y directora EFR en Triple A.

La empresa reafirma que continuará trabajando en su compromiso con la excelencia en la gestión EFR, impulsando un mejor lugar para trabajar, una mayor competitividad empresarial y una sociedad más inclusiva y sostenible.

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