Primer semillero de aspirantes a conductores que se formarán con CECO.
Primer semillero de aspirantes a conductores que se formarán con CECO.
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Comunicaciones Brasilia

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Expreso Brasilia y CECO promueven la formación técnica de nuevos conductores

“Con o sin experiencia”.

Expreso Brasilia S.A. y el Centro de Educación continua del Oriente, CECO, anunciaron una alianza estratégica para la formación de talentos con o sin experiencia que deseen formarse integralmente como profesionales del volante.

La formación de este semillero incluye el desarrollo de habilidades teóricas y prácticas que les permitan fortalecer sus conocimientos y convertirse en Técnico Laboral por Competencias en Operación de Bus y Otros Medios de Transporte Colectivo y Masivo.

Expreso Brasilia será el escenario práctico donde desarrollarán los conocimientos adquiridos en el centro de formación, y brindará la posibilidad de vincularse directamente con un contrato como conductores, de acuerdo con el rendimiento académico y práctico del estudiante, y la disponibilidad de vacantes con las que cuente la empresa.

En el marco de la socialización del proyecto que se llevó a cabo en la sede de la compañía, los nuevos estudiantes de conducción tuvieron la oportunidad de conocer los beneficios que ofrece Expreso Brasilia, empresa que recientemente recibió la certificación de Great Place to Work, que la ratifica como un gran lugar para trabajar.

Alfredo De León Moreno, Gerente General de Expreso Brasilia, durante el acto de bienvenida al programa de formación.

Algunos de estos son:

Programas de bienestar.

Estabilidad laboral: Escala salarial por antigüedad y desempeño.

Beneficios extralegales para el conductor y su familia.

Programa Conductor Premium: Que otorga un reconocimiento público e incentivo económico a los conductores que se destaquen por fortalecer las normas y valores.

Becas e incentivos educativos para el conductor y su familia.

“Para nuestra empresa es muy importante contar con un talento humano de excelencia, bien formado técnicamente y con valores. Por eso estamos incentivando la capacitación entre quienes tienen esa vocación de servicio para que trabajemos de la mano y se preparen con CECO y logren hacer parte de la compañía, ofreciéndole a los viajeros la mejor experiencia en términos de calidad, seguridad y amabilidad”, indicó Alfredo De León Moreno, Gerente General de Expreso Brasilia.

El semillero ya cuenta con su primer grupo de aspirantes, quienes se mostraron muy motivados con este nuevo reto que les permitirá crecer profesionalmente. El programa tiene una duración de 12 meses.

Grupo de estudiantes y formadores del primer grupo de estudio de  Técnico Laboral por Competencias en Operación de Bus y Otros Medios de Transporte Colectivo y Masivo.

Por su parte, el Centro de Educación continua del Oriente, CECO, que ya suma 6 años formando profesionales,  se destaca por ser una institución para el desarrollo integral y humano, integrada por un gran equipo de pedagogos, con extensa experiencia tanto en la educación formal como en la educación para el trabajo y el desarrollo social,  consciente de la necesidad de la población actual de formarse dentro de programas que no sólo ofrezcan conocimientos técnicos, sino la forma de posicionarse en el mercado laboral, en un mundo cada vez más competitivo y exigente.

“Para nuestra institución es muy gratificante y de gran importancia contar como aliado con una empresa líder y de prestigio como Expreso Brasilia. Nos sentimos con una gran misión en formar y entregar a la sociedad estudiantes competentes, comprometidos y con valores”, dijo la Directora del Centro de Educación Continua de Oriente (CECO), Patricia Uribe Barletta.

Esta alianza ratifica el compromiso de ambas partes por brindar oportunidades que generen desarrollo, conocimiento y, por supuesto, empleabilidad.

Para los interesados en formarse con conducción, pueden ingresar a la página https://www.ceco.edu.co/.

 

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