![Camiones de 4-72.](/sites/default/files/styles/1280_x_530_noticia_interna/public/2024-08/4-72_0.jpg?h=9063c90d&itok=hi4zIJ3l)
Denuncian recortes de personal y sobrecarga laboral por “reingeniería” de 4-72
Tres gerentes regionales han dejado sus cargos.
Al enfrentar una crisis por las nuevas tecnologías, que redujeron sus encomiendas de 11 millones al mes en 2018 a un millón en 2024, la empresa 4-72, adscrita al Ministerio de las TIC, ha tomado la decisión de reducir su personal.
Según reveló Semana, desde junio se vienen presentando ajustes presupuestales, después de acordar una reorganización con el Gobierno y sindicatos.
Esto se tradujo en la salida de secretarios, abogados y agentes comerciales. Incluso, tres de los seis gerentes regionales fueron despedidos, después de no aceptar una reducción salarial. Cabe destacar que dos de ellos están en edad preprensional.
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La mayoría de estos trabajos están siendo remitidos a la central de Bogotá, principalmente los jurídicos y comerciales, por lo que hay molestia en el grupo de empleados por tener una sobrecarga laboral.
Y esto se suma a que recién el 14 de agosto funcionarios habrían recibido el salario que corresponde al pasado mes de julio, puesto que la directiva priorizó el pago de los trabajadores con ingresos más bajos.
Desde MinTIC expusieron que esto hace parte de la "recuperación de la compañía" y que es un proceso de "reingeniería".
Como salvavidas el año pasado el Gobierno inyectó dinero en 4-72, no obstante, habría incertidumbre en los trabajadores porque no está clara la dimensión de la reestructuración que se ha planteado, por lo que han radicado cartas y aún esperan respuestas.