El presidente de Sintracarbón Aldo Amaya  y el jefe negociador de la empresa Roque Castaño
El presidente de Sintracarbón Aldo Amaya y el jefe negociador de la empresa Roque Castaño
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Jairo Cassiani

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230 trabajadores a término fijo en el Cerrejón pasaron a tiempo indefinido

Se acordó al firmarse convención colectiva de trabajo en el complejo carbonífero.

Al entrar en vigencia la nueva convención colectiva de trabajo en el Cerrejón, uno de los puntos que más resaltó el sindicato es haber logrado que 230 trabajadores que tenían contrato a término fijo, pasaron a ser contratados por tiempo indefinido.

“Eso es estabilidad laboral”, dijo el presidente del Sindicato del Cerrejón, Sintracarbón, a Zona Cero en Barranquilla.

Para Álvaro López, Gerente de Recursos Humanos del Cerrejón, en la Convención Colectiva “hay beneficios muy importantes que se actualizaron en el tema de salud y educación, el incremento salarial fue del 6.1 por ciento para el primer año y para el segundo año el incremento fue acordado en el IPC más 1.59 o 5 por ciento, si la sumatoria del IPC y el 1.59 por ciento, es inferior al 5 por ciento”.

Para Aldo Amaya, “en todo ese bloque de primas, salarios, hay un avance en bonos y un avance bastante importante”.

Son un total de 151 puntos que tiene el pliego de peticiones que se discutió en Barranquilla durante 59 días. Este mismo jueves, a las 12 de la noche, debía definirse la hora cero de la huelga luego de que no se llegara a un arreglo en la primera etapa de negociación.

Según el Gerente de Recursos Humanos del Cerrejón, “lo importante es que desde mañana se va a comenzar la aplicación rigurosa de los acuerdos”.

Trabajadores y empresa socializarán este viernes la convención colectiva en Puerto Bolívar y en la Mina en el Cerrejón.